El beneficio de aprender junto con su amigo es que les permite mantener el ritmo de compromiso y pueden sostener debates significativos sobre lo que están aprendiendo.
Courtlyn
Especialista de promociones y eventos
15 de agosto del 2022
8 Semanas
4 a 6 horas por semana
Nuestros estudiantes nos han comentado que tomar este programa en conjunto con colegas les permite tener un lenguaje común y acelerar el impacto en sus proyectos.
Esperamos que sea igual para ti. Contamos con un descuento especial para grupos.
El beneficio de aprender junto con su amigo es que les permite mantener el ritmo de compromiso y pueden sostener debates significativos sobre lo que están aprendiendo.
Courtlyn
Especialista de promociones y eventosDe acuerdo con la información que proporcionaste, tu equipo sería candidado a un descuento especial para el programa Leading People & Change Management que comienza el 15 de agosto del 2022 .
Te hemos enviado un correo con los siguientes pasos para tu inscripción. Si ahora mismo estás listo para inscribirte, haz clic en el botón de abajo.
¿Tienes una consulta? Contáctanos a admisiones.latam@emeritus.orgRecibe un beneficio económico al iniciar tu aplicación y reservar tu lugar en cualquiera de nuestras rondas.
Te desempeñas en mandos altos y medios de organizaciones públicas o privadas de cualquier área.
Formas parte de equipos de trabajo y necesitas mejorar tus habilidades de liderazgo.
Eres un ejecutivo o profesional que busca aplicar estrategias de liderazgo en su trabajo y/o vida personal.
Conocimiento y manejo de las herramientas de aprendizaje.
Empezar la ruta del autoconocimiento.
Construir sobre las fortalezas, aprender a manejar las debilidades.
Toma de decisiones.
Tus estilos de liderazgo. ¿Estás preparado para liderar en cualquier contexto?
¿Conoces tu tipo de perfil de equipos? ¿Equipos o solo performers?
Procesos de cambio organizacional en entornos complejos.
Conocimiento y manejo de las herramientas de aprendizaje.
Tus estilos de liderazgo. ¿Estás preparado para liderar en cualquier contexto?
Empezar la ruta del autoconocimiento.
¿Conoces tu tipo de perfil de equipos? ¿Equipos o solo performers?
Construir sobre las fortalezas, aprender a manejar las debilidades.
Procesos de cambio organizacional en entornos complejos.
Toma de decisiones.
Desarrollarás un modelo personal de liderazgo colaborativo y compartido.
Adquirirás habilidades gerenciales para elevar tus niveles de competencia en el nuevo escenario laboral.
Comprenderás el contexto actual en el que creces y te desarrollas, y tendrás las habilidades para construir un mejor futuro personal y una carrera exitosa.
Serás capaz de trazar un Plan Estratégico Personal, así como construir tu estrategia de implementación y seguimiento para cumplir con tus objetivos.
Camelia Ilie-Cardoza Ph.D.
Dean Executive Education & Strategic Innovation INCAE Business School y Presidenta del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer en INCAE Business School.
•Líder emprendedora global, asesora de empresas y miembro de consejos de dirección, con más de 25 años de experiencia en generación de valor, innovación estratégica y gestión de resultados en Europa, América Latina y EE.UU.
•Forma parte de juntas de organismos internacionales como Chair del External Advisory Council del Instituto de Estudios Avanzados de la Universidad de Miami. Miembro del Advisory Council for Latin America de AACSB y Faculty Affiliate en el Programa para Advancement of Research on Conflict and Collaboration at the Maxwell School of Syracuse University. •Ha desarrollado resiliencia, conciencia cultural y una mentalidad global gracias a la oportunidad de trabajar con ejecutivos y empresas de más de 15 países.
•Es Decana de Educación Ejecutiva e Innovación Estratégica, Profesora Plena y Chair del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible de INCAE.
• Más de 7.000 alumnos se forman cada año en las áreas bajo su dirección.
•Se enfoca en consultoría de alta dirección y docencia en desarrollo de liderazgo, gestión del cambio, diversidad e inclusión para la alta dirección y equipos de juntas directivas.
•Actualmente lidera la transformación digital en la institución a través de INCAE Online, una iniciativa diseñada y lanzada en asociación con Emeritus, líder mundial en EdTech.
•Fue Visiting Scholar del Rockefeller Center for Latin American Studies de la Universidad de Harvard. En Harvard Review para América Latina, Camelia escribe la columna Focus on Leaders desde 2021. Ha recibido reconocimientos, como el Premio Mujeres de la Década en Educación y Liderazgo por el Foro Económico de Mujeres de América Latina y fue parte de la lista de las 100 mujeres más poderosas de Centroamérica y el Caribe de la Revista Forbes.
Todos los participantes que concluyen satisfactoriamente el programa reciben un Certificado Digital Verificado de conclusión de estudios otorgado por INCAE Business School.
Opciones de pagos flexibles disponibles.